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40歳からのブログ

海の近くに住みたいウインドサーファー

午前中、買い物に行ったついでに、労働基準局に寄ってきました・・・・・・

理由は、仕事納めの日にあった件ですが、ネットで調べると「合理的理由」に結果が左右するようです。自分の会社であった要件が、合理的理由(合理的っていう表現が抽象的で自分に当てはまるか不明)に当たるのかが自分では判断出来ないので、お役所に判断してもらいました。
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結果としては、就業規則の変更理由に関係なく労働者側の不利益に当たるので合意がない限り裁判になっても恐らく会社側が負けるでしょうとのこと。裁判なんてする気はありませんが経営者側の勝手な都合であるということが明確になりました。

今後、就業規則変更の話が出なければ、今日自分が確認したことをあえて発言することはない。ただ、またいい始めるかもしれないので、その時は今日の話をすることになる。これ以上、揉め事になることは避けたいので、問題発言をしないよう祈るしかない。

2015.12.28 17:23 | その他 | トラックバック(0) | コメント(-) |